2015年，北京科技大学离退休工作处（党委）以深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神和社会主义核心价值观为主线，以为党的事业增添正能量为抓手，积极推进离退休职工的“两项建设”，圆满完成学校第十一次党代会布置的各项任务，努力提升为老同志的服务水平，助力和谐校园建设，现总结如下：

一、进一步加强离退休职工思想政治建设工作

2015年，北科大离退休职工党委有党员940多人，党员队伍庞大，接近老同志总人数的二分之一。党建工作是离退休工作的核心，抓好老同志的党建工作对做好离退休整体工作起着提纲携领的作用。离退休党委积极围绕学校工作重心，服务学校发展大局，认真抓好离退休职工的思想政治建设工作。党委按月制定工作计划，在老同志中认真贯彻党的各项会议的重要精神和习总书记重要讲话等，加强理想信念和党性教育。如为广大离退休党员购买《两会报告》等图书，播放《认真学习准确把握“四个全面”的战略部署》等时政辅导报告，到平谷社会主义新农村老泉口村参观学习等。在纪念抗战胜利70周年期间，离退休党委以此为契机，加强广大离退休党员的思想政治建设。配合校党委书记罗维东、副书记陈曦、戴井岗、副校长王维才、何民庆等校领导亲自到家中慰问看望抗战时期参加工作的老同志的活动，离退休党委开展了广泛的宣传工作，传递正能量，在广大老同志中引起了强烈的反响；同时离退休党委组织广大党员赴卢沟桥中国人民抗日战争纪念馆参观学习，举办400余人参加的纪念抗战胜利70周年大型歌咏会、并组织内容丰富，形式多样的主题征文、摄影展、书画展等活动。多渠道广覆盖的工作增进了广大离退休职工对中央精神的理解与拥护、增强了大家对国家发展形势的认知与把握，提升了老同志对早日实现中国梦的信心。

在配合学校工作中，离退休职工党委紧紧围绕学校召开的第十一次党代会加强老同志的思想建设。党代会召开前离退休党委举办“喜迎党代会离退休工作回顾展”、发放党代会宣传材料等，在老同志中积极营造党代会的良好氛围；会议期间，积极组织老同志代表审议各项工作报告，行使代表权力；党代会胜利闭幕后，积极组织老同志党代表深入到支部与广大党员当中大力宣讲学校党代会的精神以及学校建设取得的丰硕成果和今后发展的光明前景。各项活动的开展在老同志中引起热烈的反响，极大地凝聚了广大老同志对学校建设发展的共识，激发了老同志与学校一起凝心聚力共谋发展的动力，增添了老同志们对学校未来的信心。

层次丰富，形式多样的思想政治教育活动不但对推进老同志的党性教育、爱国主义教育与社会主义核心价值观教育等工作起到了积极的作用，同时也进一步提升了广大离退休职工对学校各项工作的理解与支持和对未来发展的信心与动力。

二、积极推进离退休党支部建设工作

加强支部建设，打造老同志的精神家园，是离退休党委的重要工作。2015年离退休党委以加强支部书记工作能力建设为龙头积极推进支部建设。4月27日至29日离退休职工党委牵头组织包括北科大、农大、语言、林大、地大在内的五所高校的70位离退休支部书记进行培训与工作交流。培训期间邀请相关专家做“关注社会思潮加强思想引导”、“‘四个全面’解读”等时政报告，组织广大支部书记就全面从严治党背景下如何加强离退休党支部建设开展主题研讨。通过培训，极大地增强了新形势下支部书记们对从严治党的重要性的认识与理解，同时也开拓了视野，对如何加强离退休党支部建设有了更加清晰的思路，提升了对支部建设及工作创新的能力与意识。为了加强离退休支部建设与现代社会接轨，离退休职工党委2015年重点加强互联网技术在支部建设中的应用。目前一些支部已经建立起本支部的微信群，在群里大家热烈交流，相互鼓励，为国家的新成就喝彩鼓劲，充满正能量，有力地提高了支部的活力和凝聚力。2015年离退休职工“两项建设”工作取得实效，9名离退休党员被评为校级优秀党员、1个支部被评为校级先进党支部。

三、加强分类服务， 推动老有所养，老有所乐，老有所学

2015年，北科大离退休处服务管理的老同志有2360多人，再创历史新高。从50岁到近百岁跨度很大，70岁以上的老同志占到了2/3，80岁以上的有640多人，老龄化趋势进一步加剧，并且越来越多的老同志开始到校外居住。这一局面下，离退休队伍在人员结构、思想状况、利益需求、生活方式等方面出现了许多新情况新问题。一刀切的工作方式已经不能适应当前老干部工作的需要，分类指导服务，采取多种渠道提高老同志的生活质量是必由之路。

首先，以文化养老为抓手，大力提高老同志的生活品质。在红红火火的“九九重阳高龄老同志集体祝寿庆典”上，校党委副书记权良柱，副校长王维才以及20多个原单位的相关领导都专程来到现场，为老寿星们戴寿帽、送蛋糕，祝大家生日快乐，嘘寒问暖，其乐融融，充分体现了学校敬老爱老的光荣传统，让老同志安享晚年。2015年离退休处大力发展老同志文化活动组，创纪录地达到24个，五百人次的老同志常年参与其中，并以“展示阳光心态、体现美好生活、畅谈发展变化” 为主题，举办春秋游、运动会、游艺会等，形式多样、丰富多彩的活动吸引千余人次的老同志参与。其次，以老年大学为平台，积极推进老有所学。在原有课程的基础上老年大学又为广大老同志新开设“一对一”智能手机培训班、声乐班、柔力球班、老年瑜伽班等，老同志们报名踊跃，场场爆满。内容丰富，贴近老同志的课程，指导老师耐心细致的讲解，让老同志们在不断的学习中享受到生活的美好，人生也变得更加充实。第三，积极利用离休职工困难帮扶机制，通过“七一”、元旦春节“两节”慰问、周三医院看望等形式慰问看望重病、失能、空巢等老同志近700人，充分表达学校的关心与关怀。积极配合学校开展有关共享改革发展成果等工作的宣传落实，7月邀请人事处臧勇处长等领导专程来离退休处向老同志传达解释学校为老同志增加生活补贴事项的具体事宜，10月邀请后勤基建处副处长张东平等认真为老同志通报解释学校暖气费改革、物业改革的工作情况，让老同志心中有数。帮扶机制的推进，信息及时传达，促进了广大老同志思想的稳定与对学校工作的支持，对维护校园和谐起到了积极的作用。第四，积极统筹社会资源为老同志服务，离退休处每月均邀请2到3家社会养老机构来校为老同志作现场咨询，有的机构还派车把老同志请去养老院参观讲解。社会养老机构的进入让老同志进一步认识、了解与接受了社会养老，转变了生活方式，提高了养老质量。

四、积极引导老同志为党为学校的事业增添正能量

2015年，离退休处与关工委、宣传部、学生处等部门深度合作，依据老同志自身优势，积极发挥老同志作用为党的事业增添正能量，为学校的建设与发展贡献力量。校园文化组的老同志们付出大量心血，抢救性地挖掘、收集、整理和编写曾为学校作出突出贡献的著名的人和事，编纂成《北科大校史资料》（人物篇）第一辑，印刷2000册，在老同志、校友、青年学生等方面引起巨大反响；7月邀请原校长、原党委书记等老领导与相关学院举行“薪火相传”师生交流会，共话北科大的光荣历史，极大地激发了广大学生及教职工爱校、荣校的自豪感。大学生之友工作组以纪念抗战胜利70周年为契机，与学生处一起组织新生参观中国人民抗日战争纪念馆，并以学院为单位召开以纪念反法西斯战争胜利70周年座谈会，在新生中大力弘扬爱国主义教育及社会主义核心价值观教育。2015年老同志老有所为工作取得突破性进展，8月关工委荣获“全国关心下一代工作先进集体”光荣称号！

五、以巡视为契机，加强工作队伍自身建设

离退休处（党委）以教育部巡视组到我校巡视为契机，深入改进工作作风，加强工作队伍自身建设工作。首先，将党风廉政建设工作纳入年度整体工作中，与离退休处的各项工作同规划同部署，明确党风廉政工作的责任与分工，认真履行党风廉政建设主体责任。其次，加强反腐倡廉体系建设，2015年重点规范慰问工作和运动会奖品采买发放两项工作的流程，加强风险防控建设。第三，认真贯彻中央八项规定精神，严格执行党的纪律。认真核查本部门的办公用房情况，按相关标准及时调整到位，严格执行请示与报告制度，清清白白做人。第四，认真组织全体职工开展党风廉政教育与爱岗敬业活动，如积极开展有关“党员廉政准则与纪律处分条例”、“从严治党”、“三严三实”等主题的学习研讨活动，进一步提高工作人员在老龄工作岗位上建功立业的意识与拒腐防变的能力。

在今后的工作中，面对深入落实从严治党，加强“两项建设”，离退休工作转型发展，积极引导老同志为党的事业增添正能量等课题，离退休处（党委）将进一步提高对党和国家大政方针解读与把握的能力，紧跟社会发展变革的步伐，拓展工作思路，创新活动形式，丰富活动内容，全面提升离退休工作水平，为老同志老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为创造更多更好的平台，助力和谐校园建设。