2018年，北京科技大学离退休职工工作处（党委）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实中央及北京市文件精神，加强离退休职工“三项”建设，组织老同志发挥独特优势，丰富老同志精神文化生活，统筹各方资源，为高龄老同志提供养老服务，主要做了以下工作：

一、深入学习贯彻党的十九大精神，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，加强离退休干部思想政治建设

工作中以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，以推进老同志切实践行“两个维护”和牢固树立“四个意识”为重点，加强离退休干部思想政治建设。

1.着重加强离退休党委和支部书记的政治建设和思想建设。离退休党委每月组织一次中心组理论学习，专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全国宣传思想工作会议精神、全国教育大会、高校党建工作、意识形态工作、高校党风廉政建设、国家整体安全观、本科教育教学工作及学生思想政治教育、扶贫工作等。学习过程中突出坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，进一步增强老同志们的 “四个意识”，提高了党委的战斗力。

2.突出政治属性，加强对离退休党员的教育管理工作，提高党员的党性意识和理论水平。上半年组织广大党员重点学习了习总书记5月2日和5月4日讲话等内容，播放了20次十九大精神相关辅导报告，并邀请马克思主义学院左鹏教授作《新时代新思想新征程》辅导报告，让广大党员对十九大精神有了更加深入的理解，对党领导下的伟大事业感到无比自豪。组织老同志收看纪念马克思诞辰200周年大会电视直播，引导老同志认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新成果。针对参加组织活动存在一定困难的80岁以上高龄老党员，专门组织了一次“不忘初心，牢记使命”高龄党员答题活动，并于“七一”之前开展送学上门活动。下半年学习《关于进一步加强党的政治建设和政治纪律、政治规矩教育的通知》（校党组发[2018]10号）、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例》；并组织老同志观看《重视和加强党的意识形态工作》、《习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位》的辅导报告等。离退休职工党委还组织离退休党员冒雨前往平西抗日战争纪念馆参观，开展“不忘初心，牢记使命”主题党日活动。党员们一致表示，要继承先烈的革命精神，切实发挥共产党员的先锋模范作用，为中国特色社会主义新时代继续奉献自己的力量。

3. 注意加强离退休职工思想政治教育。2018年进一步扩大电子屏、《金色园地》、微信公众号的影响力，强化对老同志的正面思想舆论引导。以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”、“我为时代喝彩”、“庆祝改革开放四十周年”等事项为主题，将对老同志的思想政治教育融于丰富多彩的活动中。平日则注意深入老同志当中，了解和掌握离退休老同志思想动态，深入宣传贯彻十九大精神，增强老同志的理论认同、政治认同和情感认可。

4. 认真开展工作人员的教育和培训。每周周四下午在职支部过组织生活、开展主题教育活动、组织集体学习，使工作人员进一步领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，并切实用习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神武装头脑；组织工作人员参观平北抗日战争纪念馆，开展“不忘初心，牢记使命”主题党日活动，积极参加教育部、教工委、学校的各种培训，认真开展工作人员网上答题活动。这些教育和培训工作大大提高了工作人员政治素质、理论水平和工作能力。

二、深入开展“学习新思想、跟上新时代、体验新生活、做出新贡献”做“四新老人”活动，为党和人民事业增添正能量

离退休职工党委高度重视积极推进做“四新老人”的正能量活动。大力开展主题征文活动，加大宣传力度，为老同志充分表达学习体会、生活体验、切身感受、发挥作用搭建平台等。例如征文活动得到了离退休老同志的积极参与和热情支持，最后选出宋凤兰老师《对家乡新时代新生活的感受》、宋继林老师《古稀之年的新时代》、赵续生老师《回顾四十年 迈入新时代》、崔万兴老师《我看改革开放新变化 信心满满奔富强》四篇征文参与最终的评选。“四新”征文活动充分展示出老同志对“四新老人”的认可，也充分释放出老同志拥护党的领导、对党无限忠诚、支持全面深化改革的思想共识。

三、突出离退休干部党组织政治功能，加强离退休干部党支部规范化、常态化、制度化建设

离退休职工党委以2018年党委换届为契机，突出离退休干部党组织政治功能，进一步加强离退休干部党支部规范化、常态化、制度化建设，提高党组织的战斗力、凝聚力。

1.换届工作。四月份，圆满结束党委各支部换届工作。六月份，完成党委书记、副书记、委员候选人“三上三下”推荐工作。7月份，召开党员代表大会进行选举。校党发[2018]58号文件任命了新的党委班子，顺利完成换届。通过换届，新任的支部书记一般不超过70岁，副书记不超过75岁，大大提升了支部书记队伍的年轻化水平。年纪轻、能力强、威信高的支部书记队伍必将使党委和各支部的工作迈上新的台阶。

2.支部书记培训。支部换届完成之后，五月份立刻举办支部书记培训，抓好带头人队伍建设，提高政治觉悟和履职能力。赴昌平烈士陵园开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，赴翠湖国家城市湿地公园，参观湿地生态系统建设，理解中央加强生态文明建设、建设美丽中国的深刻内涵。听组织部领导作《落实中央精神和北京市委部署要求全面加强党支部规范化建设》的报告和北京市教工委领导的《学习贯彻十九大精神，加强高校离退休干部党组织建设》报告。培训取得很好的效果，正如一位支部书记说，“培训后，觉得有压力、有挑战、有动力、有干劲，使命光荣，让我们努力奋斗，在支部工作中实现自身价值。”这反映出全体支部书记的心声。

3.支部建设。各支部在“三会一课”制度的基础上，积极开展主题党日活动，进一步推进了各支部的工作。支部每月组织党员开展学习活动，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，学习党的路线、方针、政策及决议；严格签到与请销假，加强对党员的教育、管理，提高党员素质，增强党性；书记们积极深入党员中，及时了解掌握党员和群众的思想和生活情况，发现问题及时解决，对于个别不良倾向，敢于亮剑。支部纷纷开展“不忘初心 ，牢记使命”主题党日活动，党日活动“党味儿”浓，强化政治性，即体现庄重感，又灵活多样，让党员从中得到启迪，受到熏陶。

四、贯彻落实京教工〔2017〕16号和京教工〔2018〕35号文件精神，制定本单位《实施细则》

2017年10月11日，依据（中办发〔2016〕3号）和（京教工〔2017〕16号）文件精神，中共北京科技大学委员会制定并公布《中共北京科技大学委员会关于加强和改进离退休职工工作的实施意见》（校党发[2017]60号），全校各单位认真学习积极落实文件精神。

2018年10月26日，北京科技大学离退休职工工作领导小组召开工作会，会议传达并解读了京教工〔2018〕35号文件精神。10月30日，学校常委会学习传达京教工〔2018〕35号文件精神。常委会确定由离退职工工作处牵头制定实施细则，计划于2019年上半年完成。

五、老同志发挥独特优势，为首都经济社会和学校建设发展发挥作用

2018年离退休处紧密配合学校工作，确立了老同志在“三全育人”工作中寻切入、建平台、强队伍、求实效、促长久的工作目标，并形成了离退休职工党委、离退休职工活动中心、关心下一代工作委员会各有侧重、密切配合的老有所为，发挥余热，奉献力量的工作格局。

1.离退休职工党委开展“走出去请进来——皓首伴学子携手行更远”活动。“走出去”，即鼓励离退休支部、党员、干部走到学生当中去，与学生开展多种形式的“1+1”共建、资助帮扶贫困生等工作，共同进步，共同提高，目前众多支部在与学生党团组织开展各种形式的共建活动等。“请进来”，即把离退休职工活动中心作为学生实践实习实训基地，欢迎学生来活动中心与老同志开展各种形式的互动，让学生们在为老服务等工作中感知社会，提高自己。

2.加强关工委建设。在全校2017年14个学院二级关工委全覆盖的基础上，进一步推进顶层设计与机制建设，研究制定《关于进一步加强新形势下学校关心下一代工作委员会工作的意见》，大力鼓励工作创新、凝练特色和品牌创建。

3.配合学校开展扶贫攻坚工作。离退休处主动配合学校定点扶贫工作，积极探索扶贫攻坚工作中老同志的定位和切入点，努力为贫困地区的教育事业贡献力量。11月离退休职工党委赴甘肃省秦安县考察，拟定详细“扶贫有我  银发在行动”工作方案，面向全体老同志发布“一对一”资助困难家庭学生倡议书。老同志们踊跃资助，短短几天内第一批资助的48名学生被认领一空，当下还有几十位老同志已登记等待资助下一批贫困生，扶贫工作正在老同志当中全方位、大面积铺开。

六、认真贯彻落实《北京市离退休干部工作领导责任制》

1.北京科技大学加强对离退休干部工作的领导，认真贯彻落实《北京市离退休干部工作领导责任制》。校党委常委会三月份专题研究离退休工作。十月份，北京科技大学离退休职工工作领导小组2018年工作会召开，之后召开的学校常委会又专题传达京教工〔2018〕35号文件精神，研究老干部工作。

2．2018年有四位校领导十次前来调研、通报情况、参加活动等，六位校领导十次前来接待老同志。一月份，校党委书记武贵龙赴西三旗参加退休十支部民主生活会并通报情况。四月份，武贵龙书记来铭德楼为广大离退休职工通报学校工作。七月份，王维才副校长在离退休职工党委第四次党代会上通报离退休职工党委政治建设、思想建设、组织建设及离退休工作情况。十月份，杨仁树校长和王维才副校长专程来到“重阳节”高龄老同志集体祝寿庆典现场，为老寿星祝寿并详细通报学校工作情况。离退休职工工作领导小组工作会上，王维才副校长和臧勇副校长向老同志们通报学校近期工作，就老同志关心的问题作了解释说明。十二月份，杨仁树校长前来调研。即将举办的离退休新年联欢会也将有校领导参加并通报情况。

3．学校三个部门的领导六次来铭德楼调研、通报情况。四月份，后勤管理领导通报校内电梯安装情况。五月份，人事处领导传达退休职工养老金调整事宜。六月份，后勤管理处邀请国管局房改办通报校内高调低央产经济适用房进展情况。校医院领导就医疗服务改革征求老同志意见。九月份，人事处领导向老同志传达退休职工养老金调整事宜，这些工作都受到了老同志的热烈欢迎。

4．党校办征集、安排和协调有关需提交校党委常委会和校长办公会研究的离退休职工工作议题，做好阅文和信访工作，每月安排校领导前来铭德楼接待老同志。党委组织部将离退休职工党建工作纳入学校党建工作总体规划，同规划、同部署、同考核、同表彰，指导离退休职工党委做好党员培训教育工作。党委宣传部积极利用校内宣传阵地宣传老同志，并与关工委合作开展多项正能量活动。人事处做好常规工作外，今年前来铭德楼为支部书记讲解养老金调整事宜。财务处及时按原则发放老同志的各种补贴，为老同志报销医药费提供服务，推出的微信公众号为老同志查询工资提供方便。校医院组织老同志春季体检和102人员秋季体检，并为老同志转院、报销药费提供便利。后勤部门为住校内老同志提供维修供电供水供暖等服务。居委会为老同志居住的社区提供保洁服务。团学组织与老同志团队共建，为老同志表演节目，提供志愿服务等。离退休职工工作处认真做好各项服务管理工作。原单位领导重阳节、“两节”期间慰问看望离退休老同志，帮助解决困难，为去世老同志撰写讣告，派车参加老同志告别会。

七、统筹各方资源，为高龄老同志提供养老服务，着重为离休干部提供个性化服务

离退休处统筹各方资源，搭建平台，完善机制，提升服务质量，帮助高龄老同志解决好家政服务、医疗护理、紧急救助等实际问题。

1.统筹各方资源，帮助解决困难。帮助校医院开展签约家庭医生服务，为其提供各种便利，方便老同志签约。邀请三院老年科专家前来义诊，并帮助老同志开药。邀请田园之家养老服务中心来铭德楼宣传讲解，为老同志居家养老服务提供便利。根据实际情况，为高龄老同志推荐合适的养老院。

2.关注离休干部，提供贴心服务。截至目前离退休处服务81位离退休干部，每位离休干部有一位在职的联系人，有困难可以随时沟通，联系人也会定期了解离休干部情况。上半年、下半年两次为离休干部采购居家养老生活日用品，并送到老同志家中，受到离休老干部的欢迎。春节前还将专程走访慰问离休干部，了解家中情况帮助解决困难。

3.关心高龄老同志，积极慰问帮扶。每周周三下午，到医院看望生病老人；七一、两节期间，离退休职工党委（工作处）、原单位、组织部开展慰问困难及生病老同志活动，重点看望高龄病重老人；重阳节，离退休职工党委（工作处）重点慰问看望80岁、85岁、90及以上老同志，并为80岁老同志举行集体祝寿庆典。据不完全统计，2018年慰问看望人数在一千人次以上。

八、丰富老同志精神文化生活，推进文化养老

面对老同志思想观念、精神需求、活动方式日趋多样，离退休处依据分类服务与精准服务的理念，加强精神关怀，推动活动学习阵地建设，进一步丰富老同志的精神文化生活，提高老同志晚年生活质量和幸福指数。

1.开展多种正能量活动，丰富老同志活动。离退休处通过举行“为时代喝彩”庆祝改革开放40周年文化月之麻将、乒乓球、台球比赛，举办“纪念改革开放四十周年暨学校更名三十周年”健步走活动、运动会、歌咏会、书画展、摄影展，开展“相约绿色大自然、畅谈改革四十年”老同志联谊徒步等文化活动，进一步激发了老同志参与健身活动、拥抱健康生活、建设美丽中国、拥护改革开放的热情。老同志说，学校关心我们，我们都赶上了好时代，很幸运，很幸福。

2.组织老同志积极参与上级部门组织的征文和正能量活动，弘扬主旋律。开展“学习新思想、跟上新时代、体验新生活、做出新贡献”和“我看改革开放新成就”主题征文活动。组织老同志参加“增添正能量 健身乐晚年”——北京高校老同志健身项目展示活动，荣获“最佳风采奖”。参加“共筑中国梦 歌舞赞辉煌”——北京老教育工作者文艺演出，展现了我校老同志积极乐观的阳光心态。两次参加北京老教育工作者门球协会主办的门球比赛，最好成绩第三名。参加“翰墨颂改革 丹青绘盛世”——北京高校老同志书画作品展，老同志用笔墨丹青歌颂党歌颂改革开放的伟大成就。这些文化活动，使老同志提升了境界，锻炼了身体，增进了友谊，提高了集体荣誉感。

3.做好需求分析调研，开设实用、丰富的课程。2018年老年大学开设了英语口语、计算机、智能手机应用、书法、绘画、诗词楹联、老年健身-八段锦和太极拳班、老年健身-空竹班、老年健身-台球班、老年健身-瑜伽班等课程，并举办老年人常见法律问题、手机电子支付、手机二维码图形等专题讲座，深受大家欢迎。手机电子支付讲座场场爆满，大家纷纷表示，老同志要努力跟上科技发展步伐，顺应时代潮流，继续为学校发展贡献新的力量。

九、加强离退休工作队伍建设

2018年，离退休处以推进高素质专业化为目标，加强老干部工作队伍建设，着力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的老干部工作队伍。

1.加强政治建设与学习，提高教职工思想政治素质和思想理论水平，增强 “四个意识”。坚持每周四下午学习制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。例如组织学习习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话、在全国宣传思想工作会议上的讲话、在全国教育大会上的讲话精神，学习习总书记给中央美术学院老教授的回信、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《新时代面对面》、《重视和加强党的意识形态工作》辅导报告、新修订的《中国共产党纪律处分条例》。宣读纪委违纪通报并利用重要时间节点进行警示教育。赴平北抗日战争纪念馆，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定理想信念、强化使命担当。学习活动极大地增强了大家做好老干部工作的政治责任感、历史使命感、职业荣誉感。

2.努力提升专业素养。通过积极参加教育部、教工委组织的各种培训活动，提高工作人员专业素养。学习教育部部长助理郑富芝和老干部局局长于虹在老干部处长培训班上的讲话，让工作人员准确把握新时代老干部工作的定位和职责，切实把新时代党的建设总要求贯彻体现到老干部工作的各方面，帮助大家有效克服经验盲区、弥补知识弱项、补齐能力短板，与时俱进地提高工作本领。

3.稳妥应对人员变动。2018年，本部门人员变动较大，行政副处长退休，调入一位新任副处长；同时办公室主任提职任某学院行政副院长，年底前拟补充一位办公室工作人员。新任副处长之前在纪委、审计部门等工作，工作经验丰富，到任后对本部门的各项业务工作进行全面的梳理，进一步优化工作流程，有效推进了廉政风险防控管理工作。

十、2019年主要工作思路

2019年,北科大离退休职工工作处将认真领会习近平总书记关于老干部工作的重要论述，切实贯彻落实中央及北京市关于老干部工作的精神指示，着力围绕“建国70周年”，结合我校老同志实际，积极挖掘老同志支持国家、北京市和学校建设发展工作的切入点。工作中将进一步以党建工作为统领，老同志需求为导向，加强队伍自身建设为支撑，整和资源为补充，全面认真做好离退休工作。

1.努力加强离退休职工党建这项核心工作。认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，把加强老同志的政治建设作为首要任务；推进“两学一做”学习教育常态化制度化深入开展，加强思想建设；以提升组织力为切入点，加强党支部建设。

2.突出“精准服务”的理念和“分类服务”的指导思想，以老同志需求为导向，根据年龄结构、兴趣爱好、居住地等具体情况，积极整合学生、原单位以及社会资源等，不断丰富为老服务渠道，完善和创新离退休服务管理模式，着力在乐、学、养、为上做文章，为老同志养老提供支持，让老同志安享晚年。

3.进一步继承优良传统、加强业务培训、强化作风建设，努力提高工作人员的工作能力与创新意识，不断提高工作人员的为老服务的能力与水平。

4.围绕立学校德树人根本任务，积极引导老同志在“三全育人”、扶贫攻坚等工作中发挥独特作用，大力加强平台建设，助力学校“双一流”建设和谐校园建设。

                    北京科技大学离退休职工工作处（党委）

                                  2018年12月18日